Les offres d’emploi Expert +

Rejoignez une entreprise à taille humaine (38 personnes) en plein développement et attaché à ses valeurs : disponibilité, dynamisme, proximité, réactivité. Profitez des avantages d’un cabinet de taille moyenne mettant l’humain au cœur de son action.
Notre mission ? Accompagner et conseiller dans les domaines de la gestion et de la création d’entreprise.

On recrute :
Un ou une Gestionnaire de Paie

Depuis 10 ans, le cabinet Expert Plus accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques. Basés à Tours, nous avons construit au fil des années une équipe soudée, où chacun trouve sa place et contribue à la réussite collective. Engagement, excellence, écoute et entraide : ce sont les valeurs qui guident notre quotidien, autant dans nos relations avec nos clients que dans notre façon de travailler ensemble. Aujourd’hui, nous renforçons notre service social et cherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour nous rejoindre en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du service social, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion de la paie

– Collecte des variables de paie et établissement des bulletins
– Établissement des DPAE, contrats de travail et soldes de tout compte
– Gestion des fins de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, démission…)

Gestion de la maladie
– Déclaration des absences
– Création et suivi des dossiers prévoyance
– Suivi des IJSS

Déclarations sociales
– Gestion des DSN mensuelles
– Déclarations auprès des organismes mutuelle et prévoyance

Vie du service
– Participation aux réunions d’équipe
– Veille régulière sur l’actualité sociale et juridique

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet, et vous êtes à l’aise aussi bien sur les aspects techniques que dans la relation client. Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie lorsque la situation l’exige.
– Titulaire du Titre de Gestionnaire de Paie,
– 1 à 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire,
– Maîtrise du logiciel Silae,
– Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel,
– Intérêt pour le droit social apprécié.

Conditions de travail

• Contrat : CDI • Statut non-cadre
• Temps de travail : Temps plein • Du lundi au vendredi (39h avec RTT)
• Rémunération : Selon profil et expériences
• Avantages : Titres-restaurants • Chèques vacances • Chèques cadeaux • 13ᵉ mois sous condition d’un an d’ancienneté

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe investie et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV). Nous serons ravis d’échanger avec vous.