CDD et intérim : un accord d’entreprise peut adapter les règles Écrit par le janvier 27, 2021. Publié dans Uncategorized. Jusqu’au 30 juin 2021, les employeurs peuvent, par le biais d’un accord d’entreprise, déroger aux règles liées aux contrats à durée indéterminée et au travail temporaire. Précédent Suivant