Aides à l’apprentissage

Décryptage avec Émilie HAULBERT, gestionnaire de paie :

Pour l’année 2023, le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, quel que soit l’âge de l’alternant, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises. Cette aide devrait s’appliquer jusqu’à la fin du quinquennat (2027).

01 : C’est quoi comme aide ? 

➡️ Une aide mise en place par le gouvernement afin de faciliter l’emploi des apprentis 

02 : Qui est concerné par cette prime et pourquoi ?

Toutes les entreprises et les étudiants de 16 à 29 ans, ayant signés un contrat d’apprentissage entre le 1 er janvier 2023 et le 31 décembre 2023

➡️ Recrutement de jeunes opérationnels avec une aide financière pour l’employeur

03 : Comment en bénéficier ? 

➡️ Un contrat doit être signé entre l’employeur et l’apprenti 

➡️ Les contrats peuvent être conclus tout au long de l’année 

➡️ La période d’apprentissage peut s’étendre de 6 mois à 3 ans 

04 : Le saviez-vous ?

Les rémunérations versées aux apprentis bénéficient de la réduction générale de cotisations sociales patronales

Elles sont exonérées des cotisations salariales sur la part de rémunération inférieure à 79 % du Smic

➡️ Exonération des charges fiscales 

➡️ Aide de l’État : pour toutes les entreprises qui emploient des apprentis : 6000 € pour la première année.